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市國資集團2022年面向市屬國有企業以競爭上崗方式選聘中層管理人員公告

文章來源:集團辦公室 發布時間:2022-04-20 瀏覽754次


為推動市屬國有企業內部人才的合理流動和有效配置,建立人才平等競爭機制,根據市國資委《關于采取競爭上崗方式選聘中層管理人員的通知》(清國資〔2021〕162號)有關要求,經市國資集團黨委研究,報請市國資委黨委同意,面向市屬國有企業以競爭上崗方式選聘市國資集團中層管理人員?,F就有關事項公告如下:

一、競爭上崗崗位

集團投資發展部副經理1名、集團資本運營部副經理1名、市交建公司副總經理1名、市交通檢測站公司副總經理1名和市新鴻基物業管理公司副總經理1名。

二、競爭上崗范圍

市屬國有企業正式員工。

三、報名條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”, 做到“兩個維護”;

2.堅持與時俱進,主動擔當作為,講實話、辦實事、求實效;

3.有強烈的事業心、責任感和使命感,有實踐經驗,有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業素養;

4.堅持原則,敢抓敢管,依規依紀依法辦事,講黨性、重品行、作表率;

5.堅持和維護民主集中制,有民主作風,有全局觀念,團結同志;

6.身體健康,心理素質高,能履行崗位職責。

(二)資格條件

1.任職年限:競爭集團內設機構副職崗位的,應當具有五年或以上的工作經驗;競爭集團下屬企業副職崗位的,應當具有累計五年以上經濟工作、企業工作或與企業經營管理業務、黨群工作相關經歷,且具有下一層級正職三年以上工作經歷(任職年限計算:截至2022年3月31日);

2.年齡要求:45周歲以下(年齡計算:截至2022年3月31日);

3.考核要求:近三年年度考核等次為稱職以上;

4.學歷要求:應當具有大學本科或以上學歷;

5.特別優秀的、工作特殊需要的人才,根據崗位需要,可以適當放寬任職資格條件。

(三)崗位要求

具體詳見《市國資集團2022年面向市屬國有企業以競爭上崗方式選聘中層管理人員崗位要求》(附件1)。

四、報名與資格審核

(一)報名時間

2022年4月20日至2022年4月26日18時30分,逾期不再受理。

(二)報名方式

采取郵件報名方式。競爭上崗人員須將《清遠市國有資產投資集團有限公司中層管理人員競爭上崗報名表》(附件2)、《清遠市國有資產投資集團有限公司中層管理人員競爭上崗個人信息登記表》(附件3)以及身份證、學歷證書、學位證書、戶口簿、能證明工作經歷及年限的社保繳納證明或工作證明等相關證明材料掃描件(文件名為姓名+聯系電話),以壓縮包形式發至郵箱:zhaopin@qygyny.com。每人只可報名參加1個崗位競聘。

(三)資格審查

委托第三方公司對競爭上崗人員資格進行審查確認。資格審查通過的人員名單將在市國資集團網站(http://www.wsy888.com/)進行公示,公示時間不少于3個工作日。公示無異議的,將以電話和短信形式通知符合條件的競爭上崗人員。

(四)注意事項

1.競爭上崗人員要保證所填報及提供資料的真實性,如因個人填報、提供的信息失實,或不符合報名條件和崗位要求而被取消競爭上崗資格的,由其本人負責。

2.有留學經歷的競爭上崗人員報名時須同時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。

3.咨詢電話:0763-3388283,聯系人:楊希特  13727013315,劉芳千13750051402。

(五)考試

考試設筆試、面試、潛能測評三個環節。具體考試內容由第三方專業考試機構負責。

1.筆試。筆試采用閉卷形式,限時90分鐘,筆試滿分100分,合格分數線為60分。筆試得分權重占總分的30%。各崗位參加筆試的人數超過5人的,按崗位1:5的比例確定面試人選;參加筆試的人數1人以上5人以下(包含5人)的,筆試成績達到合格分數線的均進入面試環節。

2.面試。面試采取現場演講答辯的形式,面試滿分100分,合格分數線為60分。演講和答辯各占面試總分的50%,面試得分權重占總分的60%。競爭上崗人員根據抽簽決定的演講順序進行演講答辯。演講內容主要介紹本人的工作經歷及德才情況,進行自我評價(業績和素質),介紹自己適合擔任的具體職位及理由,以及做好該職位工作的設想和思路,演講時間不超過8分鐘。演講結束后,現場隨機抽取問題并答辯。

3.潛能測評。各崗位進入面試人數為5人的,按崗位1:3比例確定潛能測評人選;進入面試人數少于5人的,面試成績達合格分數線的均進入潛能測評。潛能測評得分權重占總分的10%,采用心理測評對競爭上崗人員的內在驅動力、抗壓力、思維與行為模式、團隊角色、心理健康程度等發展潛力內容進行測評,以二次量化等級評定為潛能測評成績。

4.考試時間地點另行通知。

5.成績計算:三項考試成績按各自占比算入總分后,四舍五入保留小數點后2位。按成績高到低排序,若成績相同的,由市國資集團黨委會研究決定??荚嚲C合得分排名在市國資集團網站(http://www.wsy888.com/)進行公示。

(六)考察

各崗位考試總分排名第一名的進入考察環節。若出現自愿放棄或考察不合格而產生的職位空缺則按照總分從高分到低分依次遞補后進行考察。

(七)公示與聘用

擬聘用人員名單將在市國資集團網站 http://www.qysgzgs.com/)進行公示7天。公示期間,對擬聘用人員有異議的,可直接向市國資集團紀委反映。經公示無異議的,由市國資集團按有關程序進行聘任。市國資集團紀委監督舉報電話:0763-3328130。


附件1.市國資集團2022年面向市屬國有企業以競爭上崗方式選聘中層管理人員崗位要求.docx

附件2.清遠市國有資產投資集團有限公司中層管理人員競爭上崗報名表.docx

附件3:清遠市國有資產投資集團有限公司中層管理人員競爭上崗個人信息登記表.xls


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